课程设置
领袖新思想
中国经济大势及企业对策
国学智慧与领导谋略
企业文化建设与基业长青
管理者素质提升与绩效改进
现代公司治理结构概论与股权激励
培养目标
卓越领导力高级研修班通过培养企业和组织最为关键能力，共识力、协同力、控制力、变革力等系统领导力的四大核心要素技能，重塑管理者五大影响力，战略管理力、精神领袖力、资源获取力、导师教练力、自我修正力，提升中高层管理者卓越领导力。从而根本意义上解决企业和组织生存发展、应变、核心竞争力等问题。
